守正行稳致远 创新实现突破——全市老干部工作2024年度“揭榜挂帅”优秀项目评选发布

该模式主旨为“低龄存时间、高龄取服务”。蚌山区青年街道依托智慧社区平台建设，引导高龄老人发布服务需求，鼓励低领老人利用碎片时间参加志愿活动，帮助需求发布者完成上门维修、家务劳动、学习辅导、银发帮扶等公益服务，储存服务时长，兑换各类用品或自己所需要的服务。“时间银行”自2024年1月上线以来，共发布诉求633条，参与人数5682人次，储存时间579.5小时，消耗积分8.2万分，兑换服务1330余次。通过储存“时间”，参与积分兑换，运用组织化、科学化、精细化的治理手段，激发了老同志参与社区治理的热情，增强了他们的归属感和责任感，进一步提升基层治理水平。（责任单位：蚌山区）

该项目由市老年大学200多名参与编演，以中国共产党百年奋斗的辉煌历程为素材，以歌舞表演、诗歌朗诵、生动讲述、情景演绎、交流互动的艺术表演形式创新党课教育。该党课先后在全国老年大学标准示范校创建验收评审教学成果展示、全市离退休干部党支部书记及老干部工作者迎“七一”主题党课、市委党校主体班和全市教育系统党员干部等范围进行“授课”4场，受众近千人，获得广泛好评。（负责单位：市老年大学办公室）

“四比四争”即比党性，争当有政治品格的老干部工作者；比思想，争当有崇高精神的老干部工作者；比服务，争当有为民情怀的老干部工作者；比作风，争当有担当作为的老干部工作者。全年举办全市老干部工作人员培训班、月度“桑榆情”大讲堂、季度“党员读书分享”、“四比四争”主题征文比赛，修订完善《市委老干部局制度汇编》，采用专题调研、信息工作考核、工作专班等形式，重点打造党建工作队伍和青年干部队伍，进一步提升全员综合学习能力、文字写作能力、调研服务能力和综合业务能力。（负责单位：局办公室）

先后建成市老干部活动中心、市老年大学党建共享基地，打造蚌埠党史展陈室和展陈区各1个，总面积300㎡。该项目依托2个共享基地，整合百年党史文化墙、红色电影放映厅等，以蚌埠党史为主题，创新打造由“淮畔烽火·探初心”一堂微宣讲、“百年党史·寻初心”一场党史展陈、“重温誓词·忆初心”一次入党宣誓、“红色观影·映初心”一部红色电影、“以学促干·悟初心”一段感悟交流五个环节组成的“离退休党组织沉浸式主题党日”活动，免费面向全市离退休干部党组织开放预约，为全市离退休干部党组织提供了重温革命历史、促进思想交流、增强党性教育的“红色阵地”，自2024年10月底开放预约以来，已迎来全市各离退休党组织的480余名党员开展沉浸式主题党日活动。（负责单位：市老干部活动中心）

该模式依托《龙子湖区干部荣誉退休制度》和《龙子湖区“荣退+报到”管理暂行办法》，创新建立退休干部党员在居住社区、原单位“双报到、双活动”“双服务、双保障”工作机制，将荣退仪式和社区报到有机融合，形成原单位、单位支部、社区三方共管模式。建立“一档四卡”，依托交流对接、专题谈话、公开承诺、岗位认领、志愿服务、表彰激励“六步工作法”，引导退休干部参与社区基层党建、矛盾化解、志愿服务等，推动新退干部角色转变。项目开展以来，31名退休干部到社区报到认领岗位，成立40余支“夕阳红”志愿服务队，建立“老党员之家”“老党员工作站”等工作室6处，累计解决群众各类急难愁盼问题210余件。（负责单位：龙子湖区）