市委老干部局召开专题会议传达学习全市二季度工作点评会精神

发布日期：2024-08-05 09:39来源：蚌埠市委老干部局作者：老干部局阅读次数：

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7月26日，市委、市政府召开全市二季度工作点评会议。市委老干部局高度重视、迅速行动。7月29日下午，召开传达贯彻全市二季度点评会精神专题会，认真学习贯彻会议精神，研究贯彻落实意见，明确重点工作举措。市委组织部副部长、老干部局局长唐京怀主持会议并讲话，全体工作人员参加。

会议集中传达了全市二季度工作点评会精神，通报全市上半年度经济运行及二季度招商引资、“三看三比”具体情况。局领导班子成员结合工作实际，就推动招商引资、助力我市经济高质量发展作表态发言，明确下一步工作重点和努力方向。会上，唐京怀全面总结市委老干部局上半年度相关工作情况，就贯彻落实全市二季度工作点评会精神，尤其是做好下半年招商引资工作、助力全市中心工作提出了要求。

会议强调 ,要增强大局意识，切实把机关党员干部和全市离退休干部的思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，为全市经济社会高质量发展营造和谐稳定的社会环境。一要提高站位，以更强的担当服务大局，找准老干部工作与全市中心工作的切入点和结合点，在蚌埠市经济社会高质量发展大局中彰显老干部工作部门政治属性、责任担当；二要自我加压，以更优的素质保障中心，拉高工作标杆，着力锻造一支政治坚定、信念如磐、勇于担责、视野开阔、能力超群、作风优良的老干部工作队伍；三要锚定目标，以更细的举措狠抓落实，细致梳理二季度工作点评会精神，量身定制特色鲜明、周密可行的工作举措，切实把会议精神转化为务实行动，推动全市各项重点工作落地见效；四要履职尽责，以更实的作风树好形象，强化责任意识，激发担当精神，奋战下半年，打好翻身仗，维护好争先创优、比学赶超的良好工作氛围和单位形象。

会议要求,为确保贯彻二季度工作点评会精神落到实处，要切实做到“五个抓落实”，持续提升工作质效。一要提高站位抓落实，始终把党的建设贯穿老干部工作全过程，常态化开展离退休党组织标准化规范化建设，创新开展离退休干部党支部“五抓五送”活动，把组织优势转化为工作动能，以高质量党建促进高质量发展；二要主动担当抓落实，持续推广“银发人才库”建设，着力打造“银耀珠城”品牌，积极引导离退休老同志积极投身蚌埠市现代化建设实践，围绕党的建设、发展新质生产力、经济社会发展等方面建言献策、献智出力；三要问题导向抓落实，及时吸纳在节日慰问、异地走访、夏送清凉过程中征求到的呼声诉求、意见建议，收集整理省委老干部局“四个文件”专题调研、“赞辉煌成就聚银发力量”专题调研中反映的问题，系统性推进各项工作高质量发展；四要改进作风抓落实，发挥政治机关优势作用，通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼、开展“四比四争”能力素质提升年等多种方式，不断提高老干部工作者服务中心大局的专业素养和工作能力；五要跟踪问效抓落实，以十二届市委第九轮巡察为契机，加强对重点工作落实情况的跟踪研判，及时发现问题、纠正偏差，把跟踪问效贯穿于贯彻文件精神、推动业务工作的全过程。要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入践行“真抓实干、马上就办”的优良作风，聚焦思想、勇于担当,按照局机关工作要求，全力以赴、增强信心、干在实处，为蚌埠加快打造“三地一区”两中心，努力建设七个强市和现代化幸福蚌埠贡献力量。