• 站内搜索
当前位置:首页 > 自身建设 > 自身建设

创新丰富大讲堂 强基固本促提升

发布日期:2024-07-25 14:47来源:蚌埠市委老干部局 作者:老干部局 阅读次数:
[字体:  ] 打印本页

  以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目的,市委老干部局坚持学用结合、精准选题、做实内容,创新开办“桑榆情大讲堂”,党员干部全员上台授课、相互取长补短,以讲促学、以学促干,着力打造老干部工作人员业务“加油站”和技能“练兵场”。



  结合实际 因需选题

  在选题上,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新形势下离退休干部工作实际,综合考虑每名干部“讲师”的学历专业背景、职业生涯经历和具体业务范畴,围绕政策理论、业务知识、公文写作、信息技术等方面,详细制定授课日程安排表,科室负责人带头授课、全局党员干部全员上台。现已举办离休干部制度建立和发展、离退休干部党建标准化、关工工作沿革和机关公文制发等专题“讲堂”,聚焦“小切口”,讲好“小专题”,确保授课人有感而发,听课人学有所得。


  丰富形式 提升质效

“桑榆情大讲堂”每月定期举办一场专题讲座,鼓励“现场问”,坚持“领导评”,实施“常态考”,以此为基础,创新丰富多种学习形式,营造氛围,综合发力。开展“党员干部读书分享”,每场至少3名同志进行分享,读书分享内容包括但不限于马列原著、习近平总书记最新重要讲话精神、党的最新理论文章,五四青年节举办青年干部专题座谈;全体党员干部与离退休老同志一道参加“夕阳红大讲堂”,在听课学习、交流研讨过程中拉近与服务对象的距离;建立完善年轻干部跟班学习机制,协调选派年轻同志前往一线单位或基层点位跟班学习,积极推荐年轻同志参加综合考核、巡察督查等重点工作,墩苗压担、开拓视野、提升能力。


  学用相长 精准施策

桑榆情大讲堂”注重以比促学、以学促思、以思促干,在推动问题解决中深化学习效果。根据讲座点评、问题收集和集体研究,修订完善《市委老干部局制度汇编》,印发《离退休干部工作业务手册》,优化工作流程、提升行政效率、杜绝形式主义,进一步营造良好老干部工作部门机关氛围。基于充实讲座内容、提升讲座水平的目的,党员干部增加“四下基层”调研次数,主动接触基层、了解实情、服务群众,同时提升文稿撰写和解决问题的思维能力和工作水平,在充分调研的基础上出台《加强离退休干部精准化服务“十项措施”》《关于进一步规范离退休干部工作有关具体事项的通知》等文件,印发《离退休干部服务手册》,真正做到为老服务、用心用情。

Copyright © 2013 中共蚌埠市委老干部局版权所有 All Rights Reserved.
地址:蚌埠市体育路26号  联系电话:0552-2044469  电子邮件:bbzdk@163.com
皖ICP备18002136号-2   皖公网安备34030002000275号
技术支持:龙讯科技