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银龄践使命 倾情育新苗——蚌埠市老年大学创新开展关心下一代工作

发布日期:2025-11-28 16:34来源:蚌埠市委老干部局 作者:老干部局 阅读次数:
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2025年3月,蚌埠市老年大学探索在学校成立关心下一代工作委员会以来,立足自身师资、场地、文化资源优势,以资源共享、活动共办、成效共促为抓手,积极探索老年教育与关心下一代工作深度融合的有效路径,推动老年教育与关工委工作相互赋能、协同发展,取得阶段性成效。



01
强化党建引领 筑牢红色育人根基

坚持以党建为核心引领关工委工作,深化“党支部+关工委”模式融合,依托学校57个学员临时党支部,通过课前“微党课”、“银发家园大讲堂”等载体,强化“五老”人员思想政治教育,凝聚关心下一代工作共识。建立银发人才库,从教师和党员学员中精选理论宣讲、文化体育等领域专长的老同志,组建红色宣讲队等志愿服务队伍,结合蚌埠地域文化特色开展红色故事宣讲活动,以党建红引领育人红,为校关工委工作提供坚实人才支撑与思想保障。



02
立足资源优势 拓展多维服务矩阵

发挥老年大学专业特色与红色资源优势,构建“文化传承+关爱帮扶+阳光成长”三维服务体系。文化传承方面,组织书法、绘画等领域学员开展免费课外辅导,举办戏曲进校园、传统诗词朗诵会等活动30余场,覆盖全市10余所中小学,选派2名书画优秀教师参与少幼儿书画大赛指导评展,推动传统文化薪火相传。关爱帮扶方面,聚焦留守儿童等群体开展结对帮扶,学员临时党支部深入儿童福利院等开展送温暖活动,用真情呵护成长。阳光成长方面,依托学校心理咨询室,组织专家举办青少年心理专题讲座与咨询疏导,助力树立积极人生态度。



03
健全联动机制 凝聚协同育人合力

积极构建“学校—家庭—社区—社会”四位一体关爱网络,加强与市各级关工委、中小学、街道社区的沟通协作,形成关心下一代工作合力。依托学校25个基层教学点,创新“社区+教学点+银发志愿者”服务模式,组织学员担任社区“四点半”课堂辅导员,推动红色教育与关爱服务向基层延伸。通过资源共享、活动共办,将红色文化传承、困境青少年帮扶等工作融入联动体系,让青少年在全方位协同环境中感受传统文化魅力、厚植爱国情怀,实现思想铸魂与成长护航的有机统一。

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