蚌埠市审计局：建强共享阵地 凝聚桑榆力量

为了激发离退休干部党员的党建活力，市审计局充分利用共享阵地，坚持党建业务协同推进，在全市审计机关创建“1+9+7”党建品牌矩阵打造退休党支部“蚌审·银发生辉”党建品牌，激发退休党员干部发挥独特优势的内生动力。在组织生活方面，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，定期组织离退休干部党员开展政治学习和党性教育，引导他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，创新组织生活方式，通过开展座谈会、研讨会、实地参观等活动，让组织生活更加生动有趣、富有实效。在志愿服务方面，组建“审计银龄”志愿服务队，引导退休干部党员积极参与社区建设、文明创建、扶贫帮困等活动，发挥余热，为社会贡献力量，近3年来，老干部深入社区开展志愿服务60余次。在文化活动方面，依托共享阵地开展了书法、绘画、摄影等比赛和展览活动，丰富了离退休干部党员的精神文化生活，近年来，老党员参加各类书画摄影比赛共有8人次获奖。同时，组织开展了各类节日庆祝活动，重要节日前夕局领导上门走访慰问，让离退休干部党员感受到组织的关怀和温暖。

市审计局注重发挥离退休干部党员党建共享阵地的引领作用，引导离退休干部党员为审计事业发展贡献智慧和力量。在经验传承方面，邀请离退休干部党员为年轻审计干部讲述审计工作的历史和经验，传承审计精神，帮助年轻审计干部快速成长。同时，组织离退休干部党员与年轻审计干部开展结对帮扶活动，通过言传身教，提高年轻审计干部的业务能力和综合素质。在决策咨询方面，充分发挥离退休干部党员的经验优势和专业特长，邀请他们参与审计工作规划、项目计划制定等工作，为审计事业发展出谋划策。同时，建立了离退休干部党员意见建议反馈机制，定期听取他们对审计工作的意见和建议，及时改进工作。在廉政监督方面，聘请离退休干部党员担任廉政监督员，对审计工作进行全程监督，确保审计工作依法依规进行。同时，组织离退休干部党员开展廉政教育活动，引导他们增强廉洁自律意识，为审计事业发展营造风清气正的环境。