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怀远县:“三心”助推离退休干部工作提质增效

发布日期:2024-11-01 15:25来源:蚌埠市委老干部局 作者:老干部局 阅读次数:
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今年以来,怀远县坚持提高离退休干部管理服务水平,多维度高质量推进全县离退休党组织建设和离退休干部作用发挥。




用“暖心”优服务 练好服务管理“绣花功”

切实有力做好离休干部双费保障三个机制落实,确保离休干部待遇发放及时到位。春节、国庆节等重大节日县四大班子领导分组带队走访慰问离退休干部,关心老干部身体和生活情况。定期组织全县离休干部进行健康体检,组织有关部门全程做好离休干部体检服务工作。实时掌握离休干部生活情况,动态更新离休干部信息表,登记全县离休干部的身份信息、工作信息、家庭信息等5大类25项信息,建立个性化台账,实行“一人一策”提供精准化服务。积极开展特色活动,先后组织40余名县处级离退休干部赴红色革命教育基地开展主题活动,指导各单位开展参观调研、座谈宣讲、文艺展演等离退休干部活动100余次。




以“红心”强党性 打造党建示范“亮名片”

聚焦“六好”标准要求,组织开展全县离退休干部党支部书记示范培训班,持续提升离退休干部党支部书记和离退休干部党务工作者理论水平和业务能力。为凸显省级示范党支部的引领辐射作用,重点培育怀远检察院“老骥伏枥·志在未来”党建品牌,开展产权保护、教育宣讲等活动30余次。融合“观影+体验”、“观摩+交流”等创新形式打造离退休干部党建教育点,开展市、县离退休干部党支部书记观摩学习教育3次。今年以来,怀远县共获评1名省级老干部工作先进个人、2个市级离退休干部示范党支部、3个市级老党员工作室和3名市级正能量活动之星。




凝“热心”作贡献 展现银龄生辉“新风采”

充分发挥“五老”群体的政治优势、经验优势、威望优势,深入开展“赞辉煌成就 聚银发力量”、“我为发展献良策”等专题座谈会,为全县发展决策提出建设性意见。依托本地红色教育基地组织开展国防教育、革命历史、廉洁教育等宣讲100余次,接待各级单位研学1万余人次。创新开展“老法官赶庙会”等活动,通过发放诉讼须知、仲裁调解名录,拓宽群众解纷渠道。怀远法院“老法官调解室”、龙亢镇“老支调解室”等老党员工作室积极发挥专业优势帮助调解案件1000余起,擦亮了老干部、老党员发挥“银辉”作用的亮丽调解品牌。

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