枣庄市“四个+” 扎实开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动

 “规定动作+自选动作” 

坚持上下联动、一体推进，印发通知，从调研方式、时间安排等方面提出“规定动作”，确保调研活动工作有重点、开展有计划、推进有节奏。坚持做优特色、突出亮点，鼓励各区（市）结合工作实际，丰富“自选动作”，确保调研活动独具特色、富有实效。薛城区构建起以解决老干部党支部实际问题为核心，整合区委组织部科级干部、区直部门单位班子成员力量的“1+2”调研工作体系，精准制定调研方案106个，集中解决问题30余项。

 “集中研讨+个人访谈” 

结合主题党日活动，组织全市各级离退休干部党支部、老干部社团、老干部志愿服务组织等举办专题座谈会156场次，收集意见建议285条。结合全市离休干部大走访活动，引导全市312名离休干部对“强工兴产、转型突围”目标积极建言献策。制定《关于组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研个人访谈方案》，对不同级别、地域、行业、年龄的老同志开展个人访谈105人次，录制访谈视频15部，已在“枣庄老干部”视频号推出4部。

 “现场观摩+志愿服务” 

组织离退休干部前往乡村振兴样板现场点、“强工兴产、转型突围”项目现场开展观摩活动9场次，老同志们在听取介绍、实地观摩中“边走边谈”，亲身感受城市发展变化。加强部门协同，在全市选取发挥作用较好的离退休干部党支部和基础条件较好的留守儿童快乐成长活动站，结对建立50个“银发先锋”儿童关爱站，引导老干部积极发挥优势作用，主动参与农村留守困境儿童关爱保护教育工作。山亭区开展“晚霞映辉 薪火相传”银青组合传帮带主题活动，帮助基层年轻干部提升解决复杂问题的能力。

 “主题征文+专题宣讲”