仙居：“搭台建巢”汇聚老科技人才助发展

深入开展前期调研，县委组织部、县科协联合选派精干力量成立专题调研组，深入农林水、教育、卫生等系统发放调查问卷、座谈调研。广泛开展宣传动员，仅用时半个月，排摸老科技人才510余人，通过个人自荐、组织推荐、定向邀请等方式，发展优质会员80人。科学搭建组织架构，参照省市老科协运行机制，2025年1月成立仙居县老科技工作者协会，内设“一处六委”，分门别类吸纳各领域、各层次的老科技工作者。

县委组织部举办银雁助企、返乡、帮扶系列行动，围绕“土特产富”，探索老科技人才结对帮扶“三农”新模式，依托县林业技术推广总站、县特产技术推广中心、县畜牧兽医所等专业机构，在动植物疫病防治、水土改良、种子培育、植株修剪等领域筛选30名技术型领头羊和老专家，成立“银领共富智囊团”，重点帮扶油茶、中药材、三黄鸡等特色产业提质增效。发挥中国杨梅科技小院优势，引导王康强、沈青山等老科技工作者入驻科技小院，担任技术顾问，带领青年科研人员开展新型实用技术研究和推广，不断解决杨梅种植疑难杂症。指导大战、田市等10个乡镇实施果林白鹅养殖帮扶项目，发展特色林下养殖，有效带动农民增收致富。

坚持“关爱今天的老人，就是关爱明天的自己”的工作理念，联动周边社区的银景驿站、老年学堂，组织开展“以老助老”志愿服务活动，为积极参与志愿服务活动的老科技工作者提供理发修面、生日祝福、戏剧鉴赏等关爱活动。对接县人民医院，每年为正高级职称退休的老科技人才提供医疗保健、护理康复和心理咨询等服务，促进身心健康、延年益寿。联合县农商银行出台《仙居县银龄志愿服务积分管理办法》，为每名参加志愿服务的老科技人才设立“积分账户”，增强了老科技人才的获得感、幸福感。