蚌埠市公安局实施“三心”工程推动离退休干部工作高质量发展

以党史学习教育、主题教育、党纪学习教育等为契机，通过支部组织学、交流研讨学、专题培训学、线上线下学等形式，组织老干部深学细悟党的二十大及历届全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容。

针对市公安局1000余名离退休干部党员原有13个党支部难以适配党建工作的实际，在市委老干部局、市直机关工委指导下，科学设置、重组为28个党支部，实现组织覆盖全面有效。选优配强支部班子，健全制度机制，开展主题党日、红色观影、专题党课等活动。

落实“抓在日常、严在经常”要求，健全教育管理机制，组织新退休人员学习《退休干部纪律日常行为守则》，推送廉洁提示短信、反面典型案例，防范违反干预司法“三个规定”等铁规禁令，守护老同志廉洁底线。

2024年统筹资金建成500余平方米离退休干部活动中心，设置阅览室、棋牌室、书法练习室等场所，配备台球桌、乒乓球桌等设施，为老干部开展活动提供坚实保障。

依托“离退休干部党建工作”等微信群，每周推送习近平总书记重要讲话精神、“党纪学习小课堂”等内容，每月发送政治生日祝福，重要节气推送外出安全、饮食起居等温馨提示，打造“指尖上的服务”，实现服务精准化、常态化。

建立公安局“银发人才库”，组建“银发藏青蓝”志愿者团队，引导老干部参与基层治理、平安创建、关心下一代等工作，深入社区校园开展反诈、交通安全、法律知识、毒品危害等宣讲。

出台《进一步做好市公安局离退休人员服务管理工作十条措施》《局党委成员联系离休老干部办法》，健全应急处置、慰问帮办等机制。严格落实阅读文件、听报告、“光荣在党50年”“从警40年”纪念章颁发等政治待遇，及时兑现生活津贴、特别抚恤等待遇。

建立新退休民警谈话、荣退仪式、服务对接等机制，以“薪火相传、接续奋斗”为主题举办民警光荣退休仪式，副市长、市公安局党委书记熊言松带领局党委班子全体成员参加并讲话。围绕重要节点开展座谈会、书法绘画摄影征文、参观重点项目等活动，成立老警官合唱团、书画队等兴趣小组，举办健康讲座、敬老月等活动，丰富老干部退休生活。

落实“五必访”制度，及时掌握老干部身体、生活、思想状况，动态更新“一对一”健康档案，定期家访问需。在七一、中秋、重阳、春节等节日，全年走访慰问老干部及困难遗属1000余人次，以真情服务传递组织关怀，让老干部真切感受到家的温暖。