蚌埠市用好“六步法”推动“荣退+报到”工作落地生效

　　为扎实推进干部荣誉退休制度，蚌埠市采取认领岗位、志愿服务等“六步法”，在试点先行的基础上，推行“荣退+报到”工作，做好干部荣退制度的“后半篇”文章，激励引导广大退休干部在社区基层治理中贡献“银发”力量。

  一是交流对接。退休干部党员在保持原服务管理单位和原组织关系不变的情况下，到社区“报到”参与基层社会治理；二是公开承诺。退休干部党员向党组织做出承诺，原单位老干部工作人员开具《社区报到卡》；三是专题谈话。退休干部党员持《社区报到卡》到居住地社区报到后，社区与其进行“谈心谈话”；四是认领岗位。退休干部党员自主认领合适自己参与志愿服务的类型，社区为其办理《志愿者服务卡》；五是志愿服务。社区定期组织退休干部党员开展便民服务、文艺汇演、理论宣讲、法治宣传等服务活动；六是表彰激励。建立退休干部党员个人积分制档案，根据积分排名评选“退休党员季度之星”，激励退休党员发挥模范带头作用。