蚌埠市建立离休干部“五色档案” 推动精准化服务提质增效

发布日期：2026-02-27 14:59来源：蚌埠市委老干部局作者：老干部局阅读次数：

[字体：大中小] 打印本页

　　近年来，蚌埠市深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，精准对接离休干部个性化的服务需求，市委老干部局在建立全市离休干部“一人一策”的基础上，创新构建“红色重点关爱、橙色精神慰藉、黄色生活照料、绿色医疗服务、蓝色日常关心”的“五色档案”服务体系，通过分层分类、动态管理、资源整合、数字赋能，有力推动离休干部精准化服务工作取得新成效。

红色档案：构筑关爱“同心圆”

　　高度关注空巢独居、失能重病等有实际困难的老干部，建立红色重点关爱档案，强化原单位、家庭、社区、职能部门、老干部工作部门联系，督促落实“五必访”机制；在走访困难党员、老干部工作中优先考虑红色档案离休干部，及时传递党和政府的关心关爱，确保他们生活有保障、精神有慰藉。

橙色档案：培育精神“百花园”

　　聚焦离休干部精神文化需求，建立橙色精神慰藉档案，提醒原单位做好走访慰问、报刊订阅、送学上门等服务，扎实落实离休干部各项政治待遇；精准采集离休干部工作履历，抢救性挖掘离休干部中红色革命资源，对有价值、有内容的事迹开展上门专访、线上宣传，联合相关单位录制“时光里的抗战记忆”系列短视频6期、“山河铭记——我的抗美援朝”系列微访谈5期，全网浏览量超12万次。

黄色档案：打造生活“服务圈”

　　结合老同志生活所需，建立黄色生活照料档案，依托“慧珠城”数字化资源，搭建“离休干部智慧养老服务平台”，整合老同志关注的家政服务、助餐助浴、家电维修、法律援助等五大类服务，“一键下单”解决居家养老实际困难；联合街道社区，持续推进“时间银行”互助养老模式、“荣退+报到”六步法，引导新退休“低龄老人”为离休干部提供助老帮扶等志愿服务，目前全市已有29个社区，4000名老同志积极参与。

绿色档案：织密健康“防护网”

　　依据老同志医疗服务需求，建立绿色医疗服务档案，对有慢性疾病、疾病康复期等有居家医疗服务需求的老同志，联合医院、社区，推动家庭医生签约，已在淮河社区试点开展离休干部上门义诊、信息采集全覆盖；针对长期住院、高度护理依赖等特殊医疗服务需求的老同志，持续做好入住市医养结合定点机构政策宣传、联系对接；针对易地安置和异地居住的老同志，探索实施异地居住离休干部看病就医无卡结算。

蓝色档案：架起沟通“连心桥”

　　对居家养老、身体较好的离休干部，建立蓝色日常关心档案，联系原单位、所在社区通过电话问候、微信联系、上门走访等方式，了解老同志生活情况和实际需求，动态更新“一人一策”；在元旦、春节、重阳节等重要节日，督促各单位按要求开展集中走访慰问；用好离休干部“一键通”紧急呼救平台，为离休干部在突发紧急时提供帮助，并在恶劣天气发送极端天气提醒，切实增强离休干部的归属感、获得感和幸福感。