7月17日,安徽省委老干部局第三调研组来蚌调研离退休干部工作,重点了解银发人才队伍建设、离休干部精准服务、退休干部关爱服务、离退休干部党建、老年教育向基层延伸和离退休干部活动学习阵地建设等情况。
调研组充分肯定了蚌埠市在离退休干部党建品牌引领、创新引导作用发挥、精准化信息化服务和老年大学覆盖面延伸等方面的经验做法,并就进一步做好新形势下的离退休干部工作提出希望:一是持续推动党建引领,推深做实离退休干部党支部标准化规范化建设,选树培育更多离退休干部示范党支部;二是持续引导作用发挥,优化推广“时间银行”“荣退+报到”“一站两室”等创新做法,擦亮“银耀珠城·银龄行动”品牌;三是持续抓好阵地建设,积极争取党委政府关于老年大学、活动中心建设的支持,帮助老年群体就近实现老有所学、老有所乐。