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创新培育机制 激发“后备”蓄能——蚌埠市离退休干部党支部书记后备人才示范培训班成功举办

发布日期:2025-06-06 15:16来源:蚌埠市委老干部局 作者:老干部局 阅读次数:
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  为扎实推进全市离退休干部党建工作高质量发展,着力破解离退休干部党支部书记“选优配强”难题,近日,为期三天的全市离退休干部党支部书记后备人才示范培训班在市委党校成功举办。本次培训聚焦“蓄能储备、创新赋能、实践转化”三大目标,首次将离退休干部党支部书记后备人才纳入市委党校主体班培训对象。市委组织部副部长、老干部局局长唐京怀出席开班式并作动员讲话。



培训班强调一要强化理论武装,充分认识加强新时代离退休干部党建工作的重要意义。本次培训班是为了健全完善精准选、精心育、科学用的储备人才机制,引导党支部书记后备力量准确把握新时代离退休干部党建工作方向路径,夯实政治理论基础。二要强化纪律规矩,切实增强做好离退休干部党建工作的能力本领。以党员标准规范言行,严守纪律认真学、集中精力潜心学、结合实际灵活学,从学懂弄通《党章》等党的规章制度和离退休干部党支部标准化规范化建设着手,务实求真、稳扎稳打,为下一步积极参与支部工作开展奠定良好基础三要强化学以致用,推动离退休干部党支部高质量发展。要加强对离退休干部党支部标准化规范化建设的总体要求、工作目标、具体内容、推进方法的理解掌握,完成从“参与者”到“设计者”的角色转换,协助支部书记强化党员管理,落实“固定党日”制度,创新组织生活方式,完成党支部标准化规范化建设任务。



培训采取“理论筑基+实践锻炼+研讨破题”的立体化教学模式,围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和离退休干部党支部标准化规范化建设的实务等内容开展专题辅导。组织学员集中观看红色影片,现场观摩特色党建阵地和党建品牌的创树经验,参观党性教育基地,开展沉浸式主题党日活动等,将静态的党建资源转化为动态的教育力量。邀请两名省级离退休干部职工示范党支部的书记分享打造“六好”党支部的宝贵经验;组织学员分组开展主题研讨,经验共享、难题共解、思路共拓,现场形成可行性建议20余条。



本次培训突破传统“一次性培训”模式,建立“选拔-培育-使用-激励”闭环机制,选拔一批政治素质高、服务意识强的后备人才,建立动态管理数据库。后续将依托人才库,跟踪后备人才的成长情况和培养情况,确保人才储备常新、培养成效扎实,切实提升离退休干部党建工作的延续性与生命力。



参训学员一致认为,本次培训班聚焦中心工作,以高站位谋划、高标准组织、高质量推进,实现了理论学习与实践提升的深度融合,不仅推动学习入脑入心,更深化了对离退休干部党建工作的系统性认知。大家纷纷表示,将以支部书记的政治站位和责任担当为标杆,严格自我要求,把思想和行动统一到离退休干部党支部建设的目标任务上来,未来工作中,将主动补位、积极作为,全力协助支部书记抓好离退休干部党建工作,在理论学习、组织建设、服务群众等各项工作中争当表率,以实际行动向先进看齐,为提升支部凝聚力和战斗力贡献力量。

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