互看亮实绩互学促提升—市委老干部局开展“三互三学”集中调研活动

发布日期：2025-05-08 07:56来源：蚌埠市委老干部局作者：老干部局阅读次数：

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　　为开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，日前，市委老干部局落实“四下基层”要求，首次组织各县区老干部局及局属科室（单位）负责同志前往禹会区、高新区，创新开展以“互看、互比、互促，学思路、学方法、学典型”为主要内容的“三互三学”集中调研活动。

　　“开门教育”听民声。活动严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以实地调研为主，轻车简从，不听汇报、不开座谈会、不搞层层陪同，大家深入荣盛时代广场“老党员驿站”、禹会区老年大学等地，通过实地观摩、现场介绍、相互交流等方式，听取离退休干部和基层工作者的意见，以“沉浸式”调研梳理离退休干部党建、服务管理、作用发挥和老年教育等重点工作开展情况，征求相关工作建议。

“心到基层”解难题。将“办实事、解难题”作为检验活动成效的试金石，聚焦基层老年教育、阵地建设等急难愁盼问题精准施策。在吴湾社区，现场协调师资力量送教上门，解决基层老年学校师资短缺问题；在马城镇“老党员之家”，赠送党建工作书籍读物，提升党支部工作质效；在喜迎门社区，赠送老年书报，打造“银龄悦读”精神家园。

“典型引路”促发展。首次接受调研的单位，在区委老干部局的指导下，形成了一批党建工作、老年教育等领域的特色做法。如，单修河老党员工作室自2021年成立以来，成功调解纠纷百余件，成为基层治理“稳定器”；马城镇离退休干部党支部党员积极参与编写马城地方党史资料，以“银发笔触”传承红色基因；秦集镇天河路社区“老党员驿站”，一群有热情、有经验的老同志齐聚成“银龄智囊团”为社区发展出谋划策。通过典型示范，有力地促进了离退休干部工作高质量发展。

参加集中调研活动的同志们在点评交流中一致表示，要从差距中感受压力，把“三互三学”作为改进作风、提升效能的重要抓手；要在交流中增进动力，互相借鉴好的做法和经验，形成“比学赶超”的工作氛围；要在提升中凝聚合力，以“银耀珠城”党建品牌为引领，整合涉老单位的资源力量，为推动中国式现代化幸福蚌埠建设作出应有贡献。

互看亮实绩 互学促提升—市委老干部局开展“三互三学”集中调研活动

互看亮实绩互学促提升—市委老干部局开展“三互三学”集中调研活动