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怀远县:创新“清单+闭环”工作机制 激活“银发智库”赋能社会治理

发布日期:2026-01-23 09:01来源:蚌埠市委老干部局 作者:老干部局 阅读次数:
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  怀远县注重发挥离退休干部经验优势,探索建立老干部建言献策“清单+闭环”工作机制,通过高位推动、精准对接、闭环反馈将老干部建言转化为发展实效,为县域高质量发展凝聚“银发智慧”。




01
建好“智库” 广泛汇集银发良策

  县委主要领导亲自部署,明确将老干部建言作为科学决策重要依据,通过座谈交流、政情通报会、走访慰问、电话征询等方式全方位收集意见建议,共有46位退休老同志提出94条意见建议,经系统梳理和分类整合形成涉及经济发展、“三农”工作、社会民生、体制机制改革等社会治理各方面共4大类30项,主要领导逐项审核并明确责任单位,形成“一把手抓总、全链条贯通”的高位推进格局,为工作开展提供坚实组织保障。




02
搭好“桥梁” 精准对接责任落实

  建立“责任认领+精准对接”落实机制,30项意见建议中包含老旧小区改造、交通路网提升、养老服务、饮水安全等社会治理痛点问题。26家责任单位主动“领题”,形成《离退休干部意见建议办理责任清单》,逐项明确牵头单位、分管领导、推进措施及时间节点,确保 “事事有账可查、件件有人盯办”。创新构建“三方双线”沟通机制,即“组织部门—老干部”“责任单位—老干部”“组织部门—责任单位”闭环沟通渠道,着力推进组织部门牵头抓总、责任单位协同联动、老干部深度参与的社会治理共同体,共同推进问题的解决。




03
抓好“闭环” 全程跟踪督办反馈

  建立“全周期督办+专题式反馈”机制,推动建言成果可视化、实效化。实行“月调度、季通报”,抓实责任分解、进度跟踪、成效评估三个环节,确保各项建议按时序推进、高质量落实。定期召开老干部意见建议专题反馈会,有关的13家牵头部门现场回应,与老干部开展“三当面”沟通(当面听取诉求、当面解答政策、当面确认方案),通过“一对一反馈单+政情通报会”形式晒出进度和计划,县委组织部会同县目标督查中心及相关责任单位实地开展督办督导,推动建言成果高质量转化,实现“建言—落实—反馈”全周期闭环。目前,老干部意见建议已办理完成26条,持续推进4条,电话回访老干部满意度100%。

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