持续开展离退休干部党支部规范设置提升行动,按照《蚌埠市离退休干部党支部标准化规范化建设实施方案》的要求,实现“组织建设优化科学、队伍建设坚强有力、活动建设丰富完善、制度建设严肃认真、保障建设充分有效”的目标任务,不断提高有形覆盖、有效覆盖的质量。抓好对离退休干部党支部书记和党务工作者的培训。深化“银耀珠城”离退休干部党建品牌培树工作,持续开展“六好”示范党支部创建。开展离退休干部党支部“五抓五送”活动。
在日常管理中,要坚持政治引领、正面教育,结合实际有针对性地开展党性教育活动,按照我市《关于组织全市离退休干部党员参加党纪学习教育的通知》的文件精神积极组织开展好离退休干部党员党纪学习教育。推行《蚌埠市离退休干部流动党员“双向共管”制度(试行)》,确保离退休干部党员流动不流失,落实好离退休干部党员外出报备工作制度。在用心用情服务上,要按照有关规定建立健全困难帮扶机制,注重做好对失能、重病、高龄、空巢等特殊困难离退休干部党员的帮扶工作。
做好离退休干部党员意见建议的听取、收集、上报、采纳、反馈工作。建强用好“银发人才库”,积极参与城乡基层“一组一会”,在助力邻里矛盾化解、社会治安管理、生态环境保护、乡村振兴等方面发挥作用,积极参加志愿服务活动,助力“皖美红色物业”建设。组织引导离退休干部党员带头讲党的创新理论、赓续红色血脉、发扬优良传统,弘扬中华优秀传统文化,传递党的好声音、凝聚银发正能量。