【示范支部】创树“银发”品牌 促进党建提能——记蚌埠市审计局退休党支部

建成总面积160平方米，由党建展厅、党员活动室、廉政教育室组成的退休支部学习活动阵地，张贴党员权利和义务以及党内相关制度，订阅《中国老年报》《开心老年》等报纸杂志，配置跑步机、乒乓球桌等10余种健身器材。拓宽阵地载体，创新“走出去+请进来”模式，组织参观新四军淮上办事处旧址等红色基地，参加全市离退休干部学习贯彻党的二十大精神知识竞赛并获“优胜奖”。以党建活动阵地为圆心，打造红色同心圆，使党组织成为审计离退休干部党员学习活动的家园、廉政教育的沃土、筑牢信念的基地。

拧紧“选育管护”四大环节，强基固本提素能。认真“选”，将政治素质好、群众威望高、党务工作经验丰富的退休党员干部选配到支部班子。多维“育”，严格落实“三会一课”、支部书记讲党课等组织生活制度，强化思想政治教育。丰富学习教育形式，组织开展“过政治生日”“向党说句心里话”等主题活动，组织观看《淮畔烽火》《三进淮上》等红色文献纪录片。严格“管”，制定出台《蚌埠市审计局退休人员管理服务工作暂行办法》，以制度规范支部工作流程，严格规范支部班子履职行为。真心“护”，落实支委工作补贴和“四必访”制度，做好生活困难退休干部摸底，积极协助申报补助救助，使退休干部党员感受到组织温暖。

组建“审计银龄”志愿服务队，引导老党员在基层治理、环境整治、疫情防控等方面发挥力所能及的作用。今年以来，深入社区开展志愿服务30余次，积极宣传党的路线方针政策。疫情防控期间，12名老党员主动投身社区疫情防控工作，在蚌27名退休党员热心捐款。组织召开退休党员干部座谈会，通报年度审计工作情况，听取对重点审计工作、重要工作内容的意见建议，采纳建言献策6条。