银发献智助企行 党建赋能促发展——蚌埠市委老干部局组织银发人才党建工作志愿服务团入企调研

　　为充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势和威望优势，助力企业党建与高质量发展深度融合，6月18日上午，蚌埠市委老干部局组织银发人才党建工作志愿服务团的部分老同志深入瑞康物业开展专题调研，为企业党建注入新活力，并送上《民营经济促进法》等学习资料。

　　银发智囊进企业 把脉问诊开良方。活动中，老同志们通过实地了解企业生产经营、参观党建活动阵地等方式，全面了解企业党组织建设、党员作用发挥及党建与业务融合等情况。老同志们结合企业实际，围绕“如何破解消防及公共部位维修难”“如何解决老百姓投诉”等议题，与企业负责人、党务工作者及基层党员开展深入交流，提出“建立党建引领红色物业发展”“联合社区党组织协同推进基层治理”等针对性建议，为企业党建创新提供了新思路。

　　座谈交流传经验 凝聚共识促提升。在随后召开的座谈会上，企业党组织负责人介绍了企业发展历程与生产经营情况。志愿服务团成员结合自身多年党务工作经验，分享了党建典型案例与实践心得。市委组织部原副部长、党建工作志愿服务团团长王新宝提出：“企业党建要‘接地气’，将党建与为民服务紧密结合、智慧物业与红色物业相结合，进一步将红色物业打造成基层党组织联系服务群众的工作平台，使城市基层党建有色彩、有温暖、有活力，使小区居民有更多的幸福感、获得感。”

　　党建引领聚合力 银发生辉显担当。蚌埠市委老干部局相关负责人表示，此次活动是深化“银发人才”助力基层治理的生动实践，下一步希望企业把基层党建工作与小区物业有机融合，把群众呼声与基层党建工作的着力点有机融合，充分发挥小区内老同志的作用，通过建立“一站两室”，引导更多老同志在基层治理方面积极发挥作用，推动银发人才资源与企业发展需求精准对接，助力打造“党建强、服务强”的双优企业。

近年来，蚌埠市委老干部局积极搭建平台，引导离退休干部党员在基层治理、企业发展等领域发挥余热。此次银发人才党建工作志愿服务团进企业活动，不仅为企业党建注入了“银龄智慧”，更彰显了老同志们“离岗不离党、退休不褪色”的使命担当，为蚌埠经济社会高质量发展凝聚银发力量。