蚌埠市委老干部局坚持“四聚焦四建强”深化离退休干部活动学习阵地建设

　　近年来，蚌埠市委老干部局着眼新时代老干部工作新任务新要求，坚持以“四聚焦四建强”为抓手，持续深化阵地建设，着力打造老同志笃学厚德、康乐有为的精神家园。

　　突出政治功能，发挥示范引领，让红色基因融注阵地建设新阶段。一是筑牢红色堡垒。在市老年大学设立57个学员临时党支部，推行“党支部+志愿服务”一体化模式，将志愿服务纳入党支部核心活动范畴，常态化组织法律咨询、防诈骗宣传等主题党日活动，让党员学员成为志愿服务的“领头雁”，带动更多老年学员参与其中。二是建好红色基地。在市老干部活动中心和市老年大学新校区，精心打造党建共享基地，围绕蚌埠党史主题，持续开展以“五个一”为主要内容的沉浸式主题党日活动，为全市离退休党组织提供重温革命历史、促进思想交流、增强党性教育的“红色阵地”。自去年10月开放以来，已接待1000余名离退休老党员。三是传承红色基因。创新教育形式，推出“永远跟党走”沉浸式艺术党课，开设“伟大的胜利”艺术思政课，邀请老战士、老党员讲述红色革命故事。鼓励老年大学学员加入“夕阳红”宣讲团，目前已有50余名老同志担任各级宣讲团成员，通过进社区、进学校、进企业开展宣讲，让党的创新理论飞入寻常百姓家。

　　紧贴民生需求，丰富服务内容，让时代脉搏嵌入阵地活动新场景。一是“文艺轻骑”走基层。依托市老年大学声乐、舞蹈、戏曲等各系学员志愿者，组建12支“红色文艺轻骑队”，赴乡镇、社区、养老院和学校等地，开展“送文艺下基层”、“戏曲进校园”等文化惠民活动43场。二是“银发家园”暖民心。依托“银发家园大讲堂”“银发家园影院”，运用集中宣讲、专题辅导、红色观影等形式，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，传承红色基因，先后组织开展观影、讲座等活动100余次。三是“新质课程”增活力。紧跟时代潮流，新增抖音制作、无人机航拍、手机AI养生等“新质课程”，满足老同志多元文化养老需求。创新开展“游学养”教学新模式，公布首批5条精品线路，满足新时代学员多元化学习需求，助力银发经济发展。

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　　破资源壁垒，推动多方联动，让创新活力注入阵地功能新领域。一是联动高校资源。与驻蚌高校安徽财经大学、蚌埠医科大学和蚌埠学院老年大学，联手创建全市首个老年教育“1+3”校地联盟，整合师资、教育、文化、科研等方面的优势资源，实现师资共用、学员共育、课程共建、项目共研、活动共办、阵地共享。二是共育教师资源。创建“全市老年教育教师培训基地”，定期开展教师培训、教学研讨、“说课”观摩等活动，为基层老年大学定期培训兼职教师及教学管理人员300余人，不断提升老年教育教学整体师资水平。三是延展基层资源。市老年大学在街道、社区和养老机构设立基层教学点25个，实现县区全覆盖，方便老年人就近上“家门口”的老年大学。定期组织老师、党员志愿者赴各教学点开展公益通识课程，从办学经验交流、教学示范观摩、师资力量支持和课程资源共享等方面，加大对基层的“送教送学”支持力度。

　　依托平台载体，引导发挥优势，让志愿服务激活阵地作用新引擎。一是“银发人才”展风采。根据老同志专业特长，建立涵盖教育、医疗、法律、农业等领域的“银发人才库”，目前已入库老同志1053人，开展助力乡村振兴、参与基层治理、助学帮困等活动110余次。二是“银龄驿站”护心灵。在市老干部活动中心创建全市首个“银龄心理驿站”，来自驻蚌高校的退休教师志愿者作为专业心理咨询师，每周四下午为离退休老同志、老年大学学员，以及其他银龄群体提供心理调适、情绪疏导等公益服务。三是“银龄行动”显担当。成立“银龄行动公益先锋队”，吸纳30余名有长期服务意愿、专业能力较强的老同志，常态化开展我为老兵拍张照、慰问社会福利院儿童、看望康养中心老人、摄影公益讲座等志愿服务活动，获全市老龄事业创投项目公益大赛一等奖。